![杭州獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
快速的尋獵反應
尚賢達獵頭公司以速度快、效果好而獲得了客戶的廣泛稱贊
- 平均3個工作日內推薦第一批候選人
- 平均20個工作日內完成職位成功推薦
- 招聘時間比獵頭同行平均節約35%以上，比客戶自行招聘節約60%以上
海量的人才銀行
尚賢達獵頭擁有龐大的高端人才數據庫，為快速反應和精準尋獵提供了重要保障
- 獨立的高端人才數據110萬份
- 共享的高級人才信息數據500萬份
- 高級人才信息每天持續增長400份以上
- 人才庫中人才的平均年薪約42萬元
- 人才分布于十幾萬家國內外各行業的跨國企業、知名集團、實力企業
廣泛的人才渠道
尚賢達獵頭公司擁有廣泛豐富的人才渠道，建立了緊密和龐大的人才聯系網絡
- 1000名以上的兼職顧問團隊
- 46個各級別的行業協會
- 28個職業/執業資格考試機構
- 26個以上的省、市、地級人事勞動部門
- 15個以上綜合型、專業型招聘網站
- 長期與各MBA/EMBA、高端論壇、專業沙龍等保持良好合作
- 精準的定向尋獵
深入的行業分析
尚賢達獵頭公司隨時關注主要行業人才的動向、趨勢，并進行有價值的分析研究
- 成立專業的“行業人才分析部”
- 收集主要行業資訊、人才情報信息，對行業人才的發展趨勢進行分析研究
- 收集行業中主要企業的人才分布、現狀和變動信息，為快速尋獵提供條件
先進的IT平臺
尚賢達獵頭公司充分應用IT技術，作為提高內部管理、拓展外部資源的重要保障
- 獨立的人才信息管理系統，人才儲備、分類和檢索快速準確
- 利用大數據和人工智能技術，實現候選人初篩選和預匹配
- 完善的獵頭業務管理系統，客戶服務及時、妥貼
- 兼職獵頭顧問的交流管理平臺，交流迅速、信息共享
國際化的服務標準
尚賢達獵頭采用AESC國際獵頭協會服務標準，全程實施標準化服務
- 《AESC職業化品德標準》
- 《AESC規范化的作業程序》
- 《AESC候選人測評及背景調查程序》
- 《AESC候選人的權益及客戶公司的全程監控和最終選擇權益》
精細化的專業品質
按照國際化的標準，實施定制化的服務
- 十幾項科學有效的人事測量工具，完整的人才評價體系
- 科學、規范的業務流程
- 翔實、深入的背景調查
- 在每個細節中體現一流的專業品質
