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崗位職責：
 
1. 根據總部的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在所轄區域范圍內執行，完成公司制定的銷售計劃，達成城市業績；
 
2. 依據公司現實狀況梳理工作流程和管理體系，確保各項指標有效地在分公司內執行,保質保量完成公司制定的經營計劃，達成分公司業績；
 
3. 負責管理所轄團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；
 
4. 引進行業內優秀人才，建立人才梯隊、管理和領導團隊的建設,保障分公司的穩定、可持續運行；
 
5. 定期收集相關行業政策、信息等，分析市場發展趨勢，為公司/分公司重大決策提供信息支持；
 
6. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭；
 
 
 
任職資格：
 
1、大專以上學歷，熟悉工程咨詢工作領域： 熟悉PPP的操作流程，熟悉所有報告（物有所值、財政承受年、實施方案等）的內容，熟悉項目可行性研究報告、評估報告、資金申請報告等，在當地較大規模工程咨詢公司任職5年以上者優先。年齡30-45歲；
 
2、與當地政府和相關政府職能部門擁有良好關系者優先；
 
3、對陌生區域市場具有較強的開拓能力、適應出差及駐外工作，有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗；
 
4、工作效率高，執行力強，溝通協調力強，具有較強的抗壓能力；
 
5、個性成熟， 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情
 
6、有當地戶籍者優先。